Jakamamme tavoite näkyy selkeästi näkemyksessämme: sen mukaisesti pidämme erityisen tärkeänä alati merkittävämmäksi muuttuvaa vaikutustamme maailmaan, jonka energiantarve kasvaa jatkuvasti. Tiedämme, että tämän näkemyksen saavuttamiseksi meidän on:
Arvomme ja se, että haluamme parantaa ihmisten elämänlaatua ja ympäristömme tilaa, sekä tuotemerkkimme lupaus – me saamme toimimaan sen, mikä on tärkeää – kuvastavat työmme henkeä ja ennen kaikkea sitä, miksi teemme mitä teemme. Tekemämme työ parantaa turvallisuutta, luotettavuutta, tehokkuutta ja kestävyyttä tavalla, joka on tärkeää työntekijöillemme, asiakkaillemme, osakkaillemme ja yhteisöillemme.
Näkemyksemme perustuu kunnianhimoisiin tavoitteisiimme ja johtajuuden ominaisuuksiimme. Yhdessä ne viitoittavat tietä kaikille liiketoimintamme osille: ihmisten palkkaamiselle, tuotteillemme ja palveluillemme, liiketoimintakumppaneillemme ja asiakkaillemme.
Energianhallintayhtiönä meille on tärkeää, että teemme energiasta asiakkaillemme turvallista, luotettavaa ja tehokasta. Ja haluamme tehdä sen paremmin kuin kukaan muu. Huomioimme kuitenkin myös sen, että tämän tavoitteen saavuttaminen on mahdollista vain silloin, kun työntekijämme ovat kiinnostuneita ja sitoutuneita tekemään työtään, koska he uskovat sen mahdollisuuksiin. Kun nämä kaksi asiaa onnistuvat, voimme myös auttaa yhteisöjämme. Ja tietenkin tarjota osakkaillemme parhaita mahdollisia katteita.
Kunnianhimoisten tavoitteidemme saavuttaminen on meille yhtä tärkeää kuin taloudellisten tavoitteidemme saavuttaminen. Näiden kunnianhimoisten tavoitteiden tarkoituksena on yhdistää koko organisaatio yhteisen tarkoituksen taustalle ja kuvastaa sitä, millainen yhtiö olemme.
Johtajuusominaisuutemme kuvastavat kulttuuriamme ja arvojamme. Ne kuvastavat sitä, mitä odotamme jokaiselta Eatonin työntekijältä, ja uskomme niiden auttavan meitä johtamaan markkina-alueitamme jatkossakin.
Lähetä sähköpostia
