インクルージョンリソースグループ

インクルージョンとダイバーシティは、優秀な人材を引き付け、育成し、維持するための取り組みです。誰もが自信を持って自分らしく日々の仕事に打ち込める職場をつくります。

インクルージョンリソースグループが友好的な職場環境を促進

イートンでは、さまざまな文化が活発に混ざり合っています。異なる経験、背景、年齢、人種、性別、能力。その他にもございます。

当社のインクルージョン従業員リソースグループ（iERG）は、さまざまな属性を持つグループとその支援者が、組織の共通目標に向かって共に働く場を提供しています。当社従業員はiERGに参加し、独自のアイデアを提案することで、イートンの文化をインクルージョンとダイバーシティを重視するモデルへと進化させることができます。

真の意味でインクルーシブな文化を実現することで、さまざまな背景や経験を持つ従業員は、その潜在能力を職場で最大限に活かすことができます。インクルーシブな文化の醸成において、従業員一人ひとりが果たすべき役割があります。この文化の醸成は、まず組織のトップから始まり、イートンのすべてのレベルに浸透していきます。インクルーシブとはつまり、私たちが何者であるか、何をしているか、どのように理解されているかということです。

Monica Jackson, Vice President Inclusion & Diversity

iERGは、アイデアを交換するための開かれたフォーラムを作り、学習、コラボレーション、専門性を伸ばすための触媒としての役割を果たします。iERGの活動には、オンラインセミナー、講演、交流会、メンタリング、エグゼクティブとの円卓会議などがあります。また、新入社員がイートンの文化を学ぶことで、従業員のエンゲージメント、満足度、定着率の向上が促進されます。

当社は、iERGがイートンにもたらしている功績を誇りに思っています。iERGの活動は、世界各地の何千人もの従業員の関心を引き付け、勇気を与えています。

Eaton PRIDE

LGBTQ+の従業員とその支援者に対する理解と認識を深めることで、インクルージョンを促進します。LGBTQ+であることを認識している従業員の可視化を通じて、従業員とコミュニティのエンゲージメントを促進し、教育を育み、従業員の定着率を高めます。

ENGAGE：Eaton Next Generation Achieving Goals & Excelling iERG（目標を達成する卓越したイートン次世代iERG）

世界各地に支部を持つこのグローバルなiERGは、将来のイノベーションと成長を実現するミレニアル世代および次世代の人材の獲得、育成、維持に焦点を当てています。

iConnect

黒人、アフリカ系アメリカ人、その他の有色人種、その支援者をお互いに結びつけ、リソースや機会を提供しています。インクルーシブな職場環境を構築、維持するための文化や、その過程で突き当たる障壁についての理解を深めるとともに、多様な人材を引き付け、育成し、維持し、支援するためのイートンの取り組みを支援します。

SOAR：Strengthening Our Asian Resources Asian-American iERG（アジアのリソースを強化するアジア系アメリカ人のiERG）

アジア人とその支援者が協力してイートンの未来のリーダーを獲得し、育成し、成長させます。各従業員固有の背景、経験、アイデアを認め、大切にすることで、全員がSOAR（飛躍）を体験できるようになります。

#VAMOS!

ヒスパニック系、ラテン系、その支援者は、それぞれ固有の遺産を活用することで、インクルージョンと成長の基盤を築いています。そして、世界レベルの人材の獲得、組織的卓越性の促進、地域社会との関わりに重点を置いています。

米国退役軍人

米国退役軍人とその支援者をサポートします。才能豊かな退役軍人を獲得し、育成し、維持することに加えて、地域社会との関わりを通じて軍を支援することに重点を置いています。

WAVE：Women Adding Value at Eaton（イートンで価値を高める女性たち）

女性とその支援者のためのサポート、教育、ネットワーク、ビジネスチャンスを提供しています。従業員が評価され、活力を得て、イートンの成功に注力できる、よりインクルーシブな環境を目指しています。

enABLE

障がいを持つ従業員や、子供や親への特別な支援を行う介護者をサポートします。

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イートンはインテリジェント・パワー・マネージメント会社であり、あらゆる人々の生活の質を向上させ、環境を保護することに専念しています。当社は、現在および将来にわたり、公正な仕事をし、持続可能な運営を行い、顧客の電力管理を支援するというコミットメントを指針としています。電化とデジタル化という世界的な成長トレンドを活用することで、当社は再生可能エネルギーへの移行を加速させ、世界で最も緊急な電力管理問題の解決に貢献しています。

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