Dina personuppgifter kan överföras till och behandlas i andra länder än det du är bosatt i. Dessa länder kan ha dataskydds- och integritetslagstiftning som är annorlunda än lagstiftningen i ditt land.
Vi har dock vidtagit lämpliga säkerhetsåtgärder för att se till att dina personuppgifter förblir skyddade i enlighet med detta meddelande. Några exempel är införandet av Europeiska kommissionens standardavtalsklausuler för överföring av personuppgifter mellan våra koncernföretag, enligt vilka alla koncernföretag är skyldiga att skydda personuppgifter från Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) som de behandlar i enlighet med Europeiska unionens dataskyddslagstiftning.
Dessutom följer Eaton Corporation (och dess närstående bolag i USA som anges nedan) de principer om integritetsskydd som utgör den så kallade skölden för skydd av privatlivet (”Privacy Shield”) i EU och USA respektive Schweiz och USA (inklusive de kompletterande principerna) så som de anges av USA:s handelsministerium med avseende på insamling, användning och lagring av personuppgifter som överförs från Europeiska unionen och/eller Schweiz till USA.
Eaton Corporation har intygat att det följer principerna för tillkännagivande, val, ansvarsskyldighet för vidarebefordran, säkerhet, dataintegritet och begränsning, tillgång och rekrytering, verkställighet och ansvar. Om det uppstår några konflikter mellan policyerna i detta sekretessmeddelande och principerna i enlighet med skölden för skydd av privatlivet har skölden för skydd av privatlivet företräde.
Eaton Corporation är föremål för Federal Trade Commissions (FTC) undersöknings- och verkställighetsbefogenheter. I det avseendet intygar Eaton Corporation att det följer de sju principer för skölden för skydd av privatlivet i EU och USA som fastställts av USA:s handelsministerium i fråga om personuppgifter som insamlas i Europeiska unionen.
För mer information om programmet och principerna för skölden för skydd av privatlivet (Privacy Shield), samt för att se vår certifieringssida, besök det amerikanska handelsministeriets Privacy Shield-förteckning genom att klicka på följande länk: http://www.commerce.gov/privacyshield/
I enlighet med principerna för skölden för skydd av privatlivet i EU och USA respektive Schweiz och USA förbinder sig Eaton Corporation att lösa klagomål om integritet och insamling eller användning av anställdas personuppgifter. Eaton ska utreda och försöka lösa klagomål och tvister rörande användning och utlämnande av anställdas personuppgifter i överensstämmelse med detta meddelande.
Enskilda personer med förfrågningar eller klagomål rörande detta integritetsmeddelande, eller med frågor eller problem relaterade till dataskydd och integritet ska i första hand kontakta Eaton på adressen:
Eaton
Global Ethics and Compliance Data Protection and Privacy Office
1000 Eaton Boulevard Cleveland, Ohio 44122, USA
eller
via e-post till: dataprotection@eaton.com
Eaton Corporation förbinder sig att samarbeta med EU:s dataskyddsmyndigheter i frågor som rör HR-data såväl som andra data. Eaton Corporation förbinder sig att samarbeta med den schweiziska federala kommissionären för dataskydd och informationsfrihet om HR-data som erhålls från Schweiz för användning i samband med anställningsförhållandet.
Om medarbetaren inte få svar på sin fråga/farhåga via företagets Global Data Protection and Privacy Office kan medarbetaren kontakta EU:s dataskyddsmyndigheter. Om medarbetaren inte kan få svar på sina farhågor som rör HR-data som har inkommit från Schweiz för användning i samband med anställningsförhållandet via företagets Global Data Protection and Privacy Office kan medarbetaren kontakta den schweiziska federala kommissionären för dataskydd och informationsfrihet (Eidgenössischer Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragter/Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence).
Ytterligare information om EU:s dataskyddsmyndigheter finns i nedanstående länk:
http://ec.europa.eu/justice/data-protection/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm
Under vissa omständigheter, som beskrivs utförligare på webbplatsen för skölden för skydd av privatlivet, Privacy Shield (https://www.privacyshield.gov), kan anställda åberopa bindande skiljedomsförfarande när andra tvistlösningsförfaranden har uttömts.
Skicka e-post
