Eaton прагне надати рівні можливості з працевлаштування для всіх претендентів та працівників. Рішення щодо працевлаштування засновані на причинах, пов’язаних з роботою, незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, національного походження, фізичних вад, сімейного статусу, генетичної інформації, статусу ветерана або будь-якого іншого статусу, що підпадає під захист з боку законодавства.