Hver gang våre ansatte går gjennom dørene til et av anleggene våre, samles på kontorene våre eller logger seg på fra steder rundt om i verden, vet de at det som betyr noe for dem, betyr noe for oss.
Gjør noe avgjørende.
Våre folks unike talenter og mangfoldige perspektiver gjør oss til de vi er. Ved å investere i vekst og utvikling investerer vi i bedriftens fremtid . Vi leder med verdiene våre, slik at du kan være stolt av å jobbe for en bedrift som er fokusert på å gjøre forretninger på korrekt vis.
Opplæring og utvikling
Vi er nysgjerrige, tilpasningsdyktige og villige til å lære bort det vi vet. Å lære, samarbeide og dele kunnskapen vår er verdifulle egenskaper som hjelper Eaton med å vokse og kontinuerlig forbedre seg. Faktisk er læring en av lederegenskapene våre og et kritisk aspekt av kulturen vår.
Vårt syn på velvære er en helhetlig tilnærming utover bare jobben. Vi oppfordrer våre ansatte til å være deres mest autentiske selv, og starter med et sunt, velbalansert og økonomisk stabilt liv.
Vi opererer på en måte som gagner hele samfunnet, som vil si å skape en kultur der folkene våre vet at de betyr noe. Der de føler seg verdsatt og inkludert for hvem de er, for deres unike talenter og for de ulike perspektivene de bringer.
Visjonen vår er å forbedre miljøet og livskvaliteten for mennesker overalt. Dette overgår arbeidet vi gjør som et intelligent strømstyringsselskap. Fordi vi forstår at ansvaret vårt for å forbedre livskvaliteten går utover å utvikle effektive, bærekraftige strømstyringsløsninger for å møte verdens behov, som er i stadig endring.
Send e-post
